Gerente de Talento Humano y SIG  

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Descripción

FORMACIÓN: Tercer nivel en Psicología Industrial / Organizacional, Ingeniería en Recursos Humanos o Administración de Empresas.
EXPERIENCIA: Experiencia previa de al menos 3 a 6 años en empresas químicas, manufactureras o de fármacos
CONOCIMIENTOS:
Subsistemas de Talento Humano. […]
Capacitación y desarrollo del personal.
Normativas en temas de SSO-SSI.
Implementación de certificaciones como: ISO 9001, BASC, etc. […]
Microsoft Office y Excel Avanzado.

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