MISION Coordinar, validar, ejecutar y hacer seguimiento de los procesos de reclutamiento, selección y contratación de personal de los cargos gerenciales y administrativos. FUNCIONES: Seleccionar fuentes y medios de reclutamiento para obtener bases de candidatos idóneos Coordinar, ejecutar y hacer seguimiento de la preselección y selección de los candidatos idóneos para mandos medios y no masivos con base a los perfiles definidos entregados por Planeación, garantizando la aplicación de las políticas establecidas Evaluar y ejecutar informes de pruebas sicológicas, técnicas y de conocimientos Ejecutar...