Msion Ejecutar planes de bienestar dirigidos a los trabajadores de la empresa con el propósito de mejorar e incrementar su satisfacción laboral y apoyar en la administración de los subsistemas de Recursos Humanos.
Objetivos Atender requerimientos y necesidades del personal vinculadas a la gestión de trabajo social; guiar a los empleados en el uso correcto de los beneficios internos y externos.
Planificar y ejecutar proyectos o eventos con enfoque de bienestar social.
Realizar visitas domiciliarias para la recolección de datos del personal, evaluación de su entorno familiar y socioeconómico.
Proponer...