Amplio conocimiento de la legislación laboral ecuatoriana y de las mejores prácticas en gestión de recursos humanos. Experiencia en el uso de sistemas de gestión de recursos humanos y software de seguimiento de candidatos. Familiaridad con los procedimientos de contratación y retención de talento en el sector de dispositivos médicos. Habilidad para comunicarse eficazmente tanto verbalmente como por escrito, con un enfoque en la atención al detalle. Capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo, demostrando habilidades de liderazgo y colaboración. Excelentes habilidades de organización...