Brindar apoyo al departamento de Talento Humano para garantizar el funcionamiento eficiente de las actividades relacionadas con la gestión del talento y el personal dentro de la organización, con el fin del cumplimiento y desarrollo de los objetivos del mismo.
Apoyar en todos los subsistemas de área, seleccion y reclutamiento, capacitación, inducción. Contrato por 6 meses.
Requisitos
Título de tercer nivel en Trabajo Social, Psicología o afines. experiencia de 1 a 2 años.
Conocimiento en plataformas de reclutamiento y evaluaciones.