Colaborar en el proceso de contratación y concertar entrevistas.
Mantener archivos de empleados y actualizar la información.
Ayuda con la administración de nóminas, beneficios y seguros de empleados.
Manejar la incorporación de empleados, renuncias, renovación de contratos y otros asuntos.
Apoyar las actividades de formación y desarrollo de los empleados.
Manejar los asuntos de asistencia, licencias y horas extras de los empleados. […]
Meticuloso y concienzudo, con sólidas capacidades de revisión de documentos y recopilación de datos.
Buenas habilidades de comunicación y coordinación...