El/a Analista de Talento Humano con énfasis en Selección de Personal será responsable de llevar a cabo procesos de reclutamiento y selección de personal, con el objetivo de atraer, evaluar y contratar los mejores talentos para la organización. Además, apoyará en diversas actividades del área de recursos humanos, como la capacitación, bienestar y desarrollo del personal.
Requisitos
Título de tercer nivel en Psicología, Administración de Empresas, Recursos Humanos o afines. Experiencia mínima de 2 años en selección de personal y gestión de recursos humanos. Conocimiento en el uso de plataformas de...