Objetivo del cargo: Garantizar la correcta gestión y actualización de turnos, horarios y datos de asistencia en Workforce, validando su integración con los relojes biométricos y asegurando que reflejen la realidad operativa. Actuar como enlace entre usuarios y soporte técnico, realizando pruebas, identificando errores y asegurando la correcta aplicación de reglas de tiempo y asistencia.Además, brindar capacitación y documentar buenas prácticas para optimizar el uso del sistema. […]
Formación: Tercer nivel culminado en Economía, Gestión del Talento Humano o afines. Experiencia: Minimo 1 año menejando...