Misión del cargo Liderar y gestionar la estrategia de Talento Humano de la empresa, alineando políticas y procesos de vinculación, retención, desarrollo y bienestar del personal. Asegurar un equipo de alto desempeño en un entorno de logística y distribución altamente dinámico, promoviendo una cultura organizacional sólida y contribuyendo a la competitividad y sostenibilidad de la operación. Requisitos del Cargo
Mínimo 3 años como Coordinador/a de Talento Humano o cargos similares Actividades Diseñar y ejecutar estrategias de gestión del talento alineadas con los objetivos organizacionales. Elaborar...