Reportar al Coordinador de Cuenta el ausentismo del personal. Informar sobre las novedades de nómina al Coordinador. Coordinar el ingreso de su personal en los puntos de Venta. Revisión de la Implementación del material publicitario en el Punto de Venta. Verificar la información proporcionada por los asesores en el Punto de Venta. Verificar que los productos lleguen al Punto de Venta.
Requisitos
Estudiantes o graduados de Marketing, Ing. Comercial o afines Experiencia 1 año como Supervisor canal farma o moderno Vehiculo propio indispensable (carro) Manejo de personal Disponibilidad para trabajar...